삼성전자가 반도체사업의 권오현 디바이스솔루션(DS)총괄 사장을 부회장으로 승진시켜 ‘최지성-권오현' 투톱 체제를 강화했다.

텔레비전과 휴대전화 같은 완제품은 최지성 부회장이, 메모리와 LCD같은 부품사업은 권 부회장이 나눠 맡는다.

부품사업 쪽 주요 고객인 애플 등이 최지성 부회장이 완제품과 부품 사업을 총괄하는 점을 들어 부품 발주 정보가 스마트폰 같은 완제품 사업부 쪽으로 흘러가고, 부품 가격과 물량 등에서 내부의 완제품 사업부를 우대할 가능성이 있다며 문제를 제기했기 때문이다.

 이에따라 앞으로 같은 회사에 몸담으면서도 경영정보 교류나 사업 지원 등은 할 수 없게된다.

삼성전자는 외부 환경이 회사 경영에 미치는 영향이 커지고 있다는 판단에 따라 강호문 중국 본사 부회장을 삼성전자로 옮겨 대외업무를 맡도록 했더.

삼성은 7일 이런 내용을 포함한 17명의 2012년 정기 사장단 인사를 발표했다.

이건희 회장이 최근 말한대로 신상필벌 원칙대로 성과를 낸 사장들을 부회장으로 승진시키고 업무 특성에 맞춰 재배치한 게 특징다.

내년 국내외 경기 전망이 불확실하고 총선과 대선 등 정치·사회적인 변화도 심할 것으로 예상되자 조직 안정과 내실에 무게를 둔 것으로 보인다.

이재용 이부진 등 총수 일가의 승진은 없었다.

정연주 삼성물산 사장은 사장 승진 1년만에 부회장으로 승진했다. 정 부회장은 삼성엔지니어링 대표이사를 거쳐 2010년부터 삼성물산 대표이사를 맡아왔다.

삼성은 “건설부문 사장을 겸직하며 국내 사업에 집중해온 정 부회장에게 앞으로는 해외 플랜트건설 등 국외 엔지니어링 사업에 더 매진하라는 메시지를 준 것”이라고 설명했다.

내부 승진이 많은 것도 이번 인사의 핵심이다. 이철환 삼성전자 무선사업부 개발실 부사장을 포함해 부사장 6명이 사장으로 승진했다. 이철환 사장은 개발담당 임원이 사장급으로 승진한 첫 사례로, 사장 승진 뒤에도 기존 보직을 맡는다.