2024.4.26 ±Ý 02:04
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IBM ¡°Çѱ¹ CEO, Àü ¼¼°è CEO ´ëºñ Áö¼Ó°¡´É¼º¿¡ ´ëÇÑ ¿ì¼± ¼øÀ§ ³·¾Æ¡±
IBM CEO ¿¬±¸ °á°ú: Àü ¼¼°è CEOÀÇ 51%°¡ ¡®Áö¼Ó°¡´É¼º¡¯ ÃÖ¿ì¼± °úÁ¦·Î ¼±Á¤, Çѱ¹ CEO´Â 35%¸¸ µ¿ÀÇ¡¦ Àü ¼¼°è¿¡¼­ °¡Àå ³·Àº ºñÀ²
2022³â 07¿ù 08ÀÏ (±Ý) 10:03:42 | ¼öÁ¤½Ã°£ : 2022-07-08 10:30:19 ½Å¿ì½Â s200813096@nate.com

IBM±â¾÷°¡Ä¡¿¬±¸¼Ò(IBM Institute for Business Value, IBV)ÀÇ ÃֽŠCEO ¿¬±¸*¿¡ µû¸£¸é, Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î ‘Áö¼Ó°¡´É¼º(sustainability)’ÀÌ ±â¾÷ °æ¿µ¿¡¼­ Â÷ÁöÇϴ Á߿伺ÀÌ Á¡Â÷ ³ô¾ÆÁö°í ÀÖÀ¸¸ç, CEOµéÀº Áö¼Ó°¡´É¼ºÀ» ºñÁî´Ï½º Çʼö ¼ºÀå µ¿·ÂÀ¸·Î ÀνÄÇÏ°í Àִ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.

±×·¯³ª Çѱ¹ÀÇ ¸¹Àº CEO(¾à 50%)´Â ºñÁî´Ï½º ¸®´õ°¡ È¯°æ°ú Áö¿ª »çȸ¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ºñÁî´Ï½º ¿µÇâ¿¡ ´ëÇؠåÀÓÁ®¾ß ÇѴٴ µ¥ µ¿ÀÇÇϸ鼭µµ, ¿ÀÁ÷ ÀϺθ¸ÀÌ Áö¼Ó°¡´É¼ºÀ» ÃÖ¿ì¼± ¼øÀ§ °úÁ¦·Î ²Å¾Ò´Ù.
 
Àü ¼¼°è 3000¸í ÀÌ»óÀÇ CEO¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ¼³¹®Á¶»ç¸¦ ½Ç½ÃÇÑ IBMÀÇ ¿¬·Ê CEO ¿¬±¸(Own your impact: Practical pathways to transformational sustainability) °á°ú¿¡ µû¸£¸é, Àý¹Ý ÀÌ»ó(51%)ÀÇ ÀÀ´äÀÚ°¡ Áö¼Ó°¡´É¼ºÀ» Á¶Á÷ÀÇ ÃÖ¿ì¼± ¼øÀ§·Î ²Å¾Ò´Ù. À̴ 2021³âº¸´Ù 37% Áõ°¡ÇÑ ¼öÄ¡ÀÌ´Ù. ±×·¯³ª Áö¼Ó°¡´É¼ºÀ» ³ôÀ̴ °ÍÀÌ ÃÖ¿ì¼± °úÁ¦¶ó°í ¸»ÇÑ Çѱ¹ ÀÀ´äÀڴ 35%¿¡ ±×ÃÄ ¼¼°èÀûÀΠÃßÀÌ¿Í Å« Â÷À̸¦ º¸¿´´Ù.
 
Çѱ¹ CEOÀÇ Àý¹Ý ÀÌ»ó(51%)ÀÌ Áö¼Ó°¡´É¼º¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ°¡ ºñÁî´Ï½º ¼ºÀåÀ» °¡¼ÓÇÒ °ÍÀ̶ó´Â µ¥ µ¿ÀÇÇßÁö¸¸, 63%´Â ºÒÈ®½ÇÇÑ ROI¿Í °æÁ¦Àû ÀÌÁ¡ÀÌ Áö¼Ó°¡´É¼º ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϴ µ¥ °¡Àå Å« µµÀüÀ̶ó°í ¾ð±ÞÇß´Ù. Çѱ¹ CEOÀÇ 78%´Â Àû¾îµµ Áö¼Ó°¡´É¼º Àü·«À» ±¸ÇöÇϴ ½ÃÇè ´Ü°è¿¡ Àְųª Àü·« ÀϺθ¦ ½ÇÇàÇÏ°í ÀÖ´Ù°í ´äº¯ÇßÀ¸³ª, Á¶Á÷ Àüü¿¡¼­ Áö¼Ó°¡´É¼º Àü·«À» ±¸ÇöÇÏ°í ÀÖ´Ù°í ´äÇÑ CEO´Â 19%¿¡ ºÒ°úÇß´Ù.
 
¿À¼ö¸í Çѱ¹IBM ÄÁ¼³Æà»ó¹«´Â “Àü ¼¼°è CEO´Â Äڷγª19, ÁöÁ¤ÇÐÀû ¸®½ºÅ©, ¿øÀÚÀç °¡°Ý »ó½Â, ÀÎÀç ºÎÁ· µî º¹ÀâÇÑ °æ¿µ È¯°æ¿¡¼­ ±â¾÷À» À̲ø¾î°¡°í ÀÖ´Ù”¸ç “ÀÌ·¯ÇÑ ¾î·Á¿ò¿¡µµ ±Û·Î¹ú CEOµéÀº °í°´·Á÷¿ø·ÅõÀÚÀÚ¿¡°Ô Áö¼Ó°¡´É°æ¿µÀÌ ¸Å¿ì Áß¿äÇϴٴ Á¡¿¡¼­ ÃÖ¿ì¼± ¼øÀ§ °æ¿µ °úÁ¦¿¡ Áö¼Ó°¡´É¼ºÀ» Æ÷ÇÔÇÏ°í ÀÖ´Ù”°í ¸»Çß´Ù. À̾±×·¯³ª ´ë´Ù¼öÀÇ Çѱ¹ CEOµéÀº Áö¼Ó°¡´É¼ºº¸´Ù´Â °ø±Þ¸Á ºØ±«(53%), ±ÔÁ¦(49%), »çÀ̹ö º¸¾È ¸®½ºÅ©(47%)¿Í °°Àº Çö¾È¿¡ ÁýÁßÇϴ °æÇâÀ» º¸Àδٔ°í ¹àÇû´Ù.
 
ÀÌ ¹Û¿¡ 2022³â IBM CEO ¿¬±¸ÀÇ ÁÖ¿ä °á°ú´Â ¾Æ·¡¿Í °°´Ù.

¡ÞCEOµéÀº Áö¼Ó°¡´É¼ºÀÌ ±â¾÷ °æ¿µ ÀÇÁ¦¿¡¼­ °ú°Å¿¡ ºñÇØ ³ôÀº ºñÁßÀ» Â÷ÁöÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, ºñÁî´Ï½º ¼º°ú Çâ»ó¿¡ µµ¿òÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù°í ¿©±ä´Ù.
 
·±Û·Î¹ú CEOÀÇ Àý¹Ý ÀÌ»ó(51%)Àº Áö¼Ó°¡´É¼ºÀ» ³ôÀ̴ °ÍÀÌ ÇâÈÄ 2~3³â°£ Á¶Á÷ÀÇ ÃÖ¿ì¼± °úÁ¦ Áß Çϳª·Î ¿©±â°í ÀÖÀ¸¸ç, À̴ 2021³â(¾à 3ºÐÀÇ 1)º¸´Ù »ó´çÈ÷ Áõ°¡ÇÑ ¼öÄ¡ÀÌ´Ù. ÇÑÆí, Çѱ¹ CEOµéÀº Áö³­ÇØ 34%¿¡¼­ ¿ÃÇØ 35%·Î 1% Áõ°¡¿¡ ±×ÃÆ´Ù.
·±×·³¿¡µµ Áö¼Ó°¡´É¼º¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ°¡ ºñÁî´Ï½º ¼ºÀåÀ» °¡¼ÓÇÒ °ÍÀ̶ó´Â µ¥ µ¿ÀÇÇÑ Çѱ¹ CEO´Â °ú¹Ý¼ö(51%)¸¦ Â÷ÁöÇØ, ±Û·Î¹ú CEO(45%) ´ëºñ ºñÁßÀÌ ³ô¾Ò´Ù.
·Çѱ¹ CEOÀÇ ¾à Àý¹ÝÀº ±â¾÷ÀÇ ¸®´õ°¡ ±â¾÷À̠ȯ°æ(49%)°ú Áö¿ª»çȸ(52%)¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ¿¡ ´ëÇؠåÀÓÁ®¾ß ÇѴٴ µ¥ µ¿ÀÇÇß´Ù.
 
¡ÞCEOµéÀº ´äº¯À» ÇൿÀ¸·Î ¿Å±â°í ÀÖÁö¸¸, Á¶Á÷ Àüü¿¡ Áö¼Ó°¡´É¼º Àü·«ÀÌ Æ÷ÇÔµÇÁö´Â ¾Ê°í ÀÖ´Ù.
 
·Çѱ¹ CEOÀÇ 78%´Â Àû¾îµµ Áö¼Ó°¡´É¼º Àü·«À» ½ÃÇèÇϰųª Àü·« ÀϺθ¦ ½ÇÇàÇϴ ´Ü°è¿¡ ÀÖ´Ù°í ´äº¯ÇßÁö¸¸, 19%¸¸ÀÌ Á¶Á÷ Àüü¿¡¼­ Áö¼Ó°¡´É¼º Àü·«À» ±¸ÇöÇÏ°í ÀÖ´Ù°í ´äÇß´Ù.
·61%ÀÇ ±Û·Î¹ú CEO°¡ ±â¾÷ÀÌ ¼¼¿î Áö¼Ó°¡´É¼º ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇÒ °ÍÀ̶ó°í È®½ÅÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, 12%¸¸ÀÌ ÇØ´ç »ê¾÷¿¡ ´ëÇØ Á¤ºÎ°¡ ¹ßÇ¥ÇÑ Áö¼Ó°¡´É¼º ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇÒ ¼ö ¾ø´Ù°í ¿©±â´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
·ÀÀ´äÀÚÀÇ 63%´Â ºÒÈ®½ÇÇÑ ROI¿Í °æÁ¦Àû ÀÌÁ¡À» Áö¼Ó°¡´É¼º ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϴµ¥ °¡Àå Å« µµÀüÀ¸·Î ²Å¾Ò°í, ±ÔÁ¦ À庮(44%)°ú µ¥ÀÌÅÍ¿¡¼­ ¾òÀº ÅëÂû·Â ºÎÁ·(36%)ÀÌ ±× µÚ¸¦ À̾ú´Ù.
 
IBM CEO ¿¬±¸ º¸°í¼­ Àü¹®Àº IBM È¨ÆäÀÌÁö¿¡¼­ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

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