강남구청이 20억 넘게 들여 관내 곳곳에 설치한 강남구 브랜드인 ‘미미위 강남(MEMEWE GANGNAM)'이 홍보효과는 커녕 혈세 낭비 논란을 빚고 있다. 

강남구청은 또 20억원 이상 들어가는 사업에 대해 반드시 거치도록 한 '지방재정 투. 융자재정심의'도 거치지 않았던 것으로 드러났다.   

지난해 9월 강남구의회 속기록을 보면 이향숙 구의원은 정순균 구청장을 상대로 한 구정 질문에서 이같은 문제를 지적했다.  

미미위 강남 사업은 정순균 구청장이 취임한 후 강남구 CI 개발을 위해 추진됐다. 정 구청장은 2018년 9월 추가경정예산에 공모전을 포함한 CI 개발비용으로 1억6,800만 원의 예산을 책정했다. 그러나 결과는 2천만원만 집행돼 당초 목표달성에 실패한 것으로 나타났다.

이향숙 강남구의원은 “실제 집행은 2,100만 원에 불과하였는데 혹시 처음에 계획했던 CI 개발이 이루어지지 않은 그 이유에 대해 설명하라"고 지적했다. 

과다 불용 예산이 발생한 것은 예산편성 시 사업을 면밀하게 검토하지 못한 결과로 전시행정에 치우쳐 뜬금없이 학문적으로도 쓰이지 않는 출처 불명의 '스타일 브랜드가 탄생했다는 지적이다. 

이향숙 구의원은 도시 브랜드는 뉴욕의 아이 러브 뉴욕이나 암스테르담의 아이 엠 암스테르담, 도시 고유 매력의 정체성을 간결하고 함축적으로 표현해야 하는데 미미위 이미지 옆에는 뭐가 따라다닐까, 항상 함께하고 배려하고 존중하는 미미위 강남이라는 문구가 따라 다닌다. 이 문구가 없다면 미미위 캐릭터가 무엇을 설명하는지 알 수 없다"고 지적했다.

강남의 브랜드를 만드는데 스타일 브랜드의 충분한 검토와 의견수렴, 공감대 형성이 생략된 채 사업이 추진됐다는 것이다.  

강남구는 스타일 브랜드와 관련해 2018년 12월 약 1억 6천만 원을 들여 공공 디자인 용역계획을 수립하면서 동서대학교 모 교수의 재능기부를 받았다. 

강남구는 이 과정에서 해당 교수에게 교통비와 식비 명목으로 5천5백여만 원을 지급한 것으로 나타났다. 

그러나 이렇게 돈을 들여 나온 용역수립 결과 보고서는 '그림책 같다'는 냉소가 나왔다. 

이 구의원은 “스타일 브랜드 계획서를 보면 과업 내용은 국내외 공공기관 브랜드 관련 정책 동향과 사례 분석, 강남 스타일 브랜드 운영 전략 및 발전 방향 수립, 디자인 가이드라인 정립을 위한 것인데 이 결과보고서에는 이런 내용을 전혀 찾을 수 없고 그림책으로 밖에 안 보인다”고 비판했다. 

이 구 의원은 “이게 기술적 용역이라면 어떻게 바뀐다는 과정이 있다든지 어떤 보고서라도 있어야 하는데 뜬금없이 이게 최종보고서라고 한다. 5,500만 원이 재능기부자에게 지급됐다. 이 재능기부자의, 재능기부의 범위는 어디까지이냐"고 따져 물었다. 

이 구의원은 "‘미미위’ 관련 사업 현황을 조사해 보니 11개 부서와 공단을 포함해 44개 사업에 무려 37억 원 이상 들어갔다"면서 "미미위 홍보하는데 막대한 예산이 투입되고 있음에도 계획없이 즉흥적으로 진행됐다"고 지적했다. 

얼마나 서둘렀는 지 용역보고서가 나오기도 전에 미미위 강남이 설치된 곳도 있다. 

미미위 가이드라인 용역이 시작되기 전인 2019년 12월부터 주요 간선도로에 미미위 가로기가 게시됐고 트랄리스 장식 등 각종 조형물이 설치완료됐다. 용역 보고서가 나오기도 전에 청소 차량의 도색과 랩핑이 마무리됐다.   

대표적인 예산 낭비 사례로 가로기 및 구청 앞 대형배너기 설치 사업이 꼽혔다. 

강남구는 2019년 12월부터 주요 간선도로에 1,500개가 넘는 배너기를 신규 설치하거나 교체 설치했고 구청 앞에는 대형배너기를 설치한 지 6개월도 채 안 돼서 다시 교체하는 등 일회성인 배너기에 1억원이 투입된 것으로 나타났다. 

이 구의원은 "가로기와 대형배너기와 관련해 집행된 예산만 1억이 넘는다"며 "소모품에 불과한 배너기 설치나 각종 조형물 설치 등 미미위 홍보사업에 막대한 예산을 투입한 것이 적정한지, 만약 구청장 임기 후 미미위 사업이 지속되지 않는다면 그동안 투입된 비용은 어떻게 되느냐"고 지적했다. 

정 구청장은 2018년 취임 당시 '모두가 행복한 도시, 강남' '기분좋은 변화, 품격있는 강남'을 슬로건으로 필 환경, 미래형 매력, 포용 복지, 공감 행정을 구정의 비전으로 제시했다.

특히 공감행정에서는 최근 트렌드와 시대적 요구로 '분쟁과 갈등, 차별과 소외의 해결방법으로 공감이 요구되는 시대, 소통을 통한 유대감을 강화하는 행정'을 들면서 평등과 균형, 공감능력, 참여적 소통을 강조했다.

정 구청장은 미미위 정책홍보 업무에 직원들간 경쟁을 유도했다가 본연의 업무에 충실할 수 있도록 해달라는 노조의 비판에 직면하기도 했다.  

정 구청장은 2019년 11월 18일 카톡방에 공지글을 올려 '더강남' 다운로드를 독려했다. 그는 “강남 가족 여러분의 관심과 노고덕에 ‘더강남’다운로드가 오늘 현재 9만 2,303건이나 달성했다. 감사드린다. 조금만 더 성원하고 참여해서 20만 다운로드의 대업을 달성하자”라고 했다.

이에 대해 임성철 통합공무원노조 강남지부장은 "어떻게 느껴지셨느냐, 우리 구 전산정보과에서 지자체 최초로 개발한 통합모바일 서비스‘더 강남’에 고무(鼓舞)되어 계시는 청장님의 모습만 떠올리고 잘해냈구나 생각했는데 승진 대상자에게는 가장 많이 다운로드를 권유한 직원에 대해 서프라이즈 포상을 약속합니다’라는 청장님의 약속 문구가 크게 보였을 것"이라고 비꼬았다.