경기도교육청이 산하기관인 경기도교육연구원 이사장에 김상곤 전 교육부장관을 면접 절차를 건너뛰고 서류만으로 임명해 전관특혜 라는 의혹이 제기됐다.

16일 조선일보와 곽상도 자유한국당 의원 보도등에 따르면 경기도교육연구원은 면접 절차를 건너뛰어 두명의 지원자가 면접요건을 갖추고도 면접 기회를 얻지 못하고 탈락했다. 반면 김 전 장관은 서류 심사만으로 임명됐다는 것이다.

김상곤 전 교육부장관은 연구원 모집공고에 규정한 면접을 생략하고 임명되면서 전관특혜라는 지적이 나오고 있다.

또 블라인드 채용 원칙도 지켜지지 않았던 것으로 드러났다. 김 전 장관은 '블라인드 채용을 원칙으로 한다'는 모집 공고를 어기고 제출 서류에 신원이 드러나도록 경력과 업적을 기재했다는 지적도 제기됐다.

경기도교육연구원은 지난 1월 1차 서류 심사를 하고 그 합격자에 한해 면접 심사를 한다는 내용의 이사(理事) 공개 모집 공고를 냈다.

이에 따라 김 전 장관을 포함해 4명이 지원했고, 이들은 모두 서류 전형에서 80점을 초과했고 면접심사 자격은 경기도교육연구원 운영 규정상 80점 이상으로 정해졌다.

그러나 지난 2월 8일 열린 후보자추천위 회의에서 추천위원장이 "모두 80점 이상이기 때문에 일단 대상자는 됐는데, 면접 심사를 할 것인지 말 것인지 별도로 결정하자"고 의견을 묻자 일부 위원이 "면접 생략하시죠" 하면서 면접을 하지 않기로 결정했다는 것이다.

이에 따라 서류 전형 점수가 가장 높았던 김 전 장관이 합격해 지난달 5일 이사장으로 임명됐다. 차점자는 임기가 4개월 남아있는 이사로 뽑혔다.

곽 의원은 "다른 응시자들을 들러리로 세운 전형적 '짜고 치는 인사(人事)'로 의심된다"고 의혹을 제기했다.

당시 모집 공고에는 '지원서 및 자기소개서 등에 응모자 본인에게 유리한 모든 인적 사항(출신 지역, 가족 관계, 신체 조건, 학력 등)의 작성을 제한하므로 유의하라'고 돼 있었다.

하지만 김 전 장관은 지원 서류에 더불어민주당·경기교육청 등의 경력과 함께 자신의 업적으로 '역사 교과서 국정화 폐지, 혁신학교, 무상 급식, 고교 평준화 등의 교육 개혁 정책을 주도했다'는 내용을 상세히 기재했던 것으로 알려졌다.

이와 관련 교육계에서는 "경기도교육청이 이미 '김상곤 모시기'를 결정해 놓고 공모는 형식적으로 했고 나머지 지원자들은 기회를 박탈당하면서 취업 사기에 들러리를 선 꼴이라는 얘기도 나오고 있다.

이재정 경기교육감은 앞서 채용 절차가 진행 중이던 지난 2월 11일 기자 간담회에서 "김 전 장관을 경기도교육연구원 이사장으로 모시는 것이 좋겠다는 내부적 합의가 있어 제가 직접 만나 (이사장직을) 요청했다"고 밝혔다.

이 교육감은 조선일보와 통화에서 김 전 장관에게 뜻이 있으시면 제가 추천하겠다고 말씀드렸다"고 했다고 조선일보가 전했다.

그러나 경기도교육연구원이 모집 공고를 낸 것은 지난 1월 22일이었고 김 전 장관은 1월 25일 지원 서류를 제출했다. 

한편 경기도교육연구원은 김 전 장관이 경기교육감으로 있던 2013년 재단법인으로 전환했다.