최경환 의원 사무실 인턴의 중소기업진흥공단 사무실 취업 외압 의혹과 관련 박철규 전 중진공 이사장이 최경환 의원이 합격시키라고 지시했다고 실토하면서 검찰의 재수사가 시급하다는 목소리가 확산되고 있다.

박철규 전 중소기업진흥공단(중진공) 이사장이 최경환 새누리당 의원 인턴 출신의 불법 채용 과정에 '최 의원의 지시가 있었다'고 21일 법정 진술했다고 한겨레가 보도했다. 그동안 박 전 이사장은 최 의원을 만났다면서도 최 의원의 관련성을 부인해왔다.

열번째 공판에서 진실을 털어놓은 그는 이제야 고백한 이유에 대해 "심신이 지쳐 있었다. 털어놓는다고 달라질 것(처벌을 받을 것) 같지 않있다"고 했다.

박 전 이사장은 그동안 검찰 수사 등에서 8월1일 최 의원과의 독대에 대해 국회 원내대표실에서 최 의원을 만나긴 했지만, 최 의원에게 차마 황씨에 대한 말을 하지 못하고 그냥 나왔다고 진술해왔다.

심지어 독대 당시 다시 한 번 &외부위원이 나중에 문제제기 할 수 있어 의원님께 누가 될 수 있어 말씀드린다. 비정규직으로 있다가 내년에 다시 한 번 응시하면 어떻겠냐고 했는데도 최 의원은 '그냥 하라'고 시켰다고 박 전 이사장은 폭로했다.

시민단체에서는 박 전 이사장의 실토로 검찰의 수사가 부실, 봐주기로 드러났다면서 철저한 재수사를 통해 최경환 의원을 구속 수사해야 한다는 목소리를 내고 있다.

한겨레 보도에 따르면 검찰은 최 의원의 인턴 출신 황아무개씨가 2013년 8월 수차례 성적 조작을 통해 중진공 신입직원으로 합격한 사실이 지난해 뒤늦게 드러나고, 이 과정에서 박 전 이사장이 최 의원을 독대한 사실까지 드러난 뒤 수사에 착수했지만, 지난 1월 박 전 이사장의 진술만을 근거로 최 의원을 무혐의 처리했다.

황씨는 2013년 하반기 중진공 신입사원 채용에 지원했다. 최종 36명을 뽑는데 4500명의 지원자가 몰려 무려 125 대 1의 경쟁률을 기록했다. 공단은 우선 1차 서류전형에서 170명을 뽑기로 했다. 황씨는 2299등을 했다. 자기소개서와 경력을 조작해서 1200위로 등수가 올랐다. 다시 출신학교와 어학 점수를 조작해 176등이 됐다. 두 차례의 조작에도 황씨가 170등 안에 들지 못하자 공단은 아예 서류 합격 인원을 176명으로 확대했다.

이후 2차 인적성 검사에서도 황씨는 164등을 했다. 36등 안에 들지 못하자 중진공은 결과를 조작해 36등 안에 들도록 만들었다. 그러나 외부 심사위원 중 일부 인사가 강하게 반발하면서 황씨는 내부적으로 탈락이 결정됐다. 2013년 7월31일 중진공이 최종 합격자를 발표하기 전이었다고 한다.

박 전 이사장이 이튿날인 8월1일 국회에서 최 의원을 독대한 이후 황씨는 합격자로 둔갑했다. 최 의원의 합격 지시에 따른 것이다.  

황씨의 호칭은 인턴이지만 실제로는 최 의원실 직원이었다. 2009년 1월부터 2013년 3월까지 4년 동안 최 의원의 지역구인 경북 경산 지역사무실에서 근무했다. 황씨는 2013년 3월부터 중진공 대구경북연수원에서 3개월가량 파견직으로 근무하다가 그해 6월 중진공 신규 채용에 지원했다. 박 전 이사장은 기재부 기획조정실장을 맡은 뒤 2012년 1월부터 올해 1월까지 공단 이사장을 지냈다.

중진공 채용 비리와 관련해 의혹이 제기된 이들은 최 의원 외에도 여럿이다. 2012~2013년 진행된 중진공의 3차례 공개 채용에서 정우택 새누리당 의원 등 국회 산업통상자원위원회(산자위) 소속 의원 3명과 박승춘 보훈처장, 기획재정부 등 경제부처 전·현직 고위 간부 4명 등 모두 8명이 본인 아들 등 지원자 10명에 대한 채용을 청탁한 정황이 드러났다. 최 의원까지 합치면 9명의 고위층이 11명 합격자에 대한 채용 청탁을 한 것이다. 이는 중진공이 당시 세 차례 공채로 뽑은 신입사원 104명 가운데 11%가 넘는 규모였다고 한겨레는 전했다.