외환은행 노동조합과 외환은행 무기계약 직원들이 정규직 전환 합의사항 미이행에 대해 은행 측을 상대로 손해배상 청구소송을 냈다.

외환 노조와 무기직 직원들은 1일 서초동 중앙지법에 제출한 소장에서 지난 1월말까지 정규직 전환을 마치기로 한 작년 10월 합의사항을 8개월 이상 지연한데 대해 손해배상을 청구하는 내용의 소송을 제기했다고 밝혔다.

외환은행 노동조합에 따르면 지난해 10월29일 외환은행 경영진과 노동조합은 무기계약직원들을 올해 1월까지 정규직 6급으로 전환하기로 합의했으나 8개월이 지난 지금까지 합의사항이 이행되지 않고 있다.

이들은 소장에서 “노동조합은 이 합의가 임단협 합의사항인데다 전 직원과 국민 앞에 공개된 약속인 만큼 최대한 협상을 통해 해결하려 노력해 왔다”며 “하지만 반년이상 계속된 노동조합의 인내와 노력에도 불구하고 사측은 후속조치에 불이행하고 있다"고 소송 배경을 설명했다.

사측은 당초 합의를 위반하고 선별전환과 6급 내 구분, 5급 승진 제한 등 직원들이 수용할 수 없는 안을 제시하는가 하면 임원급이 포함된 회의를 3개월간 거부하는 등 합의이행에 성의를 보이지 않았다.

이에 따라 무기계약직원들의 경우 정규직 전환을 전제로 한 업무량 증가, 6급 전환 지연에 따른 연내 5급 승진 기회 상실 등 합의 불이행에 따른 고통과 손해를 입었다는 설명이다.