대리점에 강제적인 밀어내기를 해 피해를 끼친데 대해 당국이 수사를 벌이고 있는 가운데 남양유업이 마트 판촉사원, 일명 판매여사님의 인건비를 대리점에 부담하도록 했다는 지적이 나왔다.

남양유업 전현직 대리점주 10명은 13일 남양유업 홍원식 회장과 4개 지점 직원 등을 2차로 검찰에 고소했다. 법률대리인인 '민주사회를 위한 변호사 모임'은 이날 오후 서울중앙지검에 홍 회장과 김웅 대표, 천안·제주·창원·서울 동부지점 등의 영업직원 등 40여명을 추가 고소했다고 밝혔다.

민변은 고소에 앞서 가진 기자회견에서 판촉여사원의 인건비 전가와 관련 "이마트나 롯데마트 등이  남양유업에 판매 여직원의 파견을 요청해 그 인건비를 남양유업에 전가하고 남양유업은 이 인건비의 65%를 대리점에 전가했다"라고 설명했다.

남양유업 측은 판촉 사원을 점포에 투입할 때 구인, 급여지급 등 제반 관리를 대리점주가 책임진다는 내용의 서약서까지 사전에 작성하도록 했다고 언론에 밝혔다.

남양유업은 대형마트의 요구에 따라 제품 판매사원을 파견 형식으로 마트에 보내고 있는데 '판매여사님'으로 불리는 이들 판촉사원에게 120만원 정도의 월급을 준다.

이들 비용 중 35%는 남양유업 본사가, 나머지 65%는 대리점주들이 떠안는다는 것이다.

민변 조사에 따르면 이런 식으로 대리점주 1명이 70∼80만원을 부담하게 되는데 몇 년간 누적돼 수천만원의 부담을 진 대리점주도 있는 것으로 나타났다.

대리점주들이 '여사님'의 인건비 부담을 거부하면 물량 밀어내기나 대리점 계약 해지 등으로 압박했다고 민변은 설명했다.

한 대리점주는 2009년 12월 4명의 '판매여사님'에게 233만원, 2010년 2월에도 같은 사람들에게 230만원을 송금한 것으로 나타났다.

민변은 "이런 대형마트의 행위는 '대규모 유통업에서의 거래공정화에 관한 법률' 위반 행위이며 남양유업이 이를 다시 대리점에 전가하는 행위는 불공정한 착취 구조가 연쇄고리를 이루고 있음을 적나라하게 보여주고 있다"고 주장했다.

민변은 "대형마트가 남양유업에 인건비를 전가하는 부분은 공정거래위원회 전속 고발 대상이라 대리점주들이 고소할 수 없는 만큼 검찰이 수사과정에서 공정위에 고발 요청을 해야 할 것"이라며 이 부분에 대한 전면 조사도 촉구했다.

민변은 앞서 1차 고소 이후 남양유업 측이 보인 태도에 대해서도 꼬집었다.

민변은 "남양유업 본사는 이번 사태를 영업직원들의 개인 문제라며 본질을 호도하고 있고 진정성 있는 사과는 전혀 이뤄지지 않고 있다"며 "모든 책임을 일부 직원에게 전가하는 건 비겁하고 무책임한 행동"이라고 비판했다.

민변은 "이번 추가 고소로 남양유업의 물량 밀어내기 등의 범죄 행위가 일부 영업지점의 일탈이 아닌 본사 지시에 따른 조직적 범죄임이 분명히 밝혀질 것"이라고 말했다.